博览群书9:情商类书籍推荐 |
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一 《他人的力量》 豆瓣评分: 下面是我的阅读总结,希望对你有帮助。 1、适合人群学习与他人维持健康和长久的关系的职场人士。 2、主要内容如何看待主管的意见、同事的耳语,那些好的关系、坏的关系,甚至没有关系,都是他人之于你的影响力。人际关系中的真理是,他人对你是有影响力的,但反过来说,只有你才能决定让他们用什么方式来影响你,本书将告诉你怎么利用这种影响力,运筹帷幄,占据主动。不过本书并非想教你如何操纵他人,而是旨在帮助你超脱现在正在经历的经历,学习与他人维持健康和长久的关系。 通过阅读本书,明白人与人之间有四种可能的关系状态:孤立状态,坏的连接关系,虚假的“良好连接”,真正的连接关系。要想帮助自己成长,必须通过关心,坦诚和结果,建立真正的连接关系。 二《销售就是玩转情商》名人推荐: ★“《销售就是要玩转情商:99%的人都不知道的销售软技巧》一书与市面上其他的销售类书籍形成了鲜明的对比。情商在销售过程中所具有的重要性为很多销售员所忽视,他们也没有接受过这方面的训练。科林?斯坦利在本书里为读者们提供了鲜活的例子,一步一步地给从事销售行业的人提供实实在在的指引,这将有助于销售员更好地运用情商这一概念。这对所有销售人员与销售领导来说都是一本必读书!” ——大卫·萨斯,北美集团副总裁兼总经理 ★“《销售就是要玩转情商:99%的人都不知道的销售软技巧》一书必将能够帮助从事销售行业的人将情商的原则融入到销售技能的‘武器库’里。对于每一个想要取得更大成就的个人或是组织,我都强烈推荐这本书。” ——柯尔克·史莱克,ServiceMagic 公司首席运营官 ★“《销售就是要玩转情商:99%的人都不知道的销售软技巧》一书透彻地阐述了‘销售软技巧’对销售人员的销售生涯所产生的影响。科林在书中提出了很多富于价值的建议与策略,这些都是极为重要的。这本书也将她鲜活的销售培训精华都呈现了出来,是一本不容错过的好书!” ——泰德·雷德,供应与食物服务联盟主席 ★“科林在书中通过展现每一位销售员在日常销售过程中所面临的挑战,有效地说明认知与行动之间的差距。她将专业的销售知识与神经科学以及情商融合起来,让每一位销售员都可以从更为宏大的视野去实现销售增长的目标。” ——西蒙·罗勒,认知与发展机构的负责人 ★“帕罗·阿尔托研究中心已经证明了一点,那就是我们是创新与研发科技方面的专家。但是在面对如何将这些科技成果转化为经济效益的时候,我们意识到销售人员的技能需要提升,从而让顾客从观望的态度转变为购买的实际行为。正如科林在这本书里所提到的,运用情商销售法则,将有助于我们消除这样的隔阂。” ——塔玛拉·圣·克莱尔,帕罗·阿尔托研究中心的首席商务官 ★“科林帮助她的顾客解决挑战的方法是高效、富于创造性的。更为重要的是,她能够帮助我们专注于解决根本的问题,而不是治标不治本。不论是在帮助公司机构还是个人解决销售问题时,科林所表现出来的情商都是让人印象极为深刻的。” ——麦克·萨兰,美国PCL建筑公司职业发展部的主管 豆瓣评分: 下面是我的阅读总结,希望对你有帮助。 1、适合人群陷入销售泥淖的销售人员。 2、主要内容本书从情商出发,将销售行业中常见的销售渠道、客户心理、客户维护、谈判技巧、团队管理等问题都做了详尽的阐述,并给出了行之有效的指导方法。 销售,离不开与人打交道,你要知道对方的需求。采用换位思考的方式,通过优质的解决方案,以同理心赢得客户认可。通过本书,培养你的专注,抗压,灵活性等情商,成为一名优秀的销售,明白一流卖自己,二流卖服务,三流卖产品的真谛。 三《权力:为什么只为某些人所拥有》名人推荐: ★权力意识不仅属于志在成为领导的人,更应为普通人所拥有。它帮助每个人通过智慧和努力,改变自己的处境。在国际上,中国也同样需要更多的权力意识,从而很大化中国的国家利益。 ——中国社会科学院国际问题专家张国庆 ★这是一部关于“权力”的哈佛教科书,书中既有细节也有充满启迪的有趣结论。权力,人所欲也,然而这里的权力并非官场权力,它近似于一种生存智慧和职场魅力,能更迅速有效地让你在同侪中突出那些卓尔不群的特质,而正是这些特质的发现、培育和弘扬,会让你拥有更大的“权力”!但我与作者的建议不同的是:耐心些,不要争! ——独立财经观察家、社会学者侯宁 ★菲佛是权力领域的思想家,他把学术的严谨性和现实主义的天才理论很好地融合在了一起。这本书是我们每个人通往权力之路不可或缺的指南。 ——领导力大师、畅销书《基业长青》作者吉姆•柯林斯 ★在书中,作者以惊人的坦诚,与我们分享了如何在组织中获得权力、运用权力并维护权力的真知灼见。 ——说服力大师,畅销书《影响力》作者罗伯特•西奥迪尼 ★一个人拥有的才华乃至政治技巧,都是在各个领域中获得成功的关键。在书中,权力领域的学者菲佛,教你如何用现实的、甚至有点反传统的战术来玩转权力游戏。 ——哈佛商学院教授、畅销书《公司的王道》作者罗莎贝斯•莫斯•坎特 豆瓣评分: 下面是我的阅读总结,希望对你有帮助。 1、适合人群志在成为领导的人。 2、主要内容本书堪称普通人在强权社会中的生存指南,为每个人指出了通往权力和事业成功的真正路径。在你获取权力的道路上,有三大障碍:相信这个世界是公正的,相信现有的领导力知识和成功人士的说教,而第三大障碍,就是你自己。在书中,作者为你破除偶像和传统的神话,让你了解到关系才是永恒的王道。 在我国,权力代表荣耀,拥有权力就能获得鲜花和掌声。通过本书,可以让你掌握获取权力的技巧,帮助你赢得职场的晋升。 四 《如何克服社交焦虑》名人推荐: 豆瓣评分: 下面是我的阅读总结,希望对你有帮助。 1、适合人群提高人际交往的职场人士。 2、主要内容在这本书中,埃伦博士将其前沿的研究成果与真实案例结合在一起,以幽默的笔触,带领读者发掘社交焦虑障碍产生的根源以及焦虑持续存在的原因,她提出了有关社交焦虑障碍的6大陷阱:“我必须时刻监控自己和自己的焦虑”“我的感觉就是我真实的模样”“人们都会评判我”“我必须表现得很完美”“我的社交能力很差”“喝酒能让我放松”埃伦博士认为,正是这些错误的观念导致我们不自信、焦虑或恐惧。她在书中给出了具有针对性的技巧与方法来锻炼大脑,让大脑产生新的连接,从而帮助我们平息内心的自我评判,轻松地战胜社交焦虑,重拾自信,拥有正常、融洽、和谐的人际关系。 3、经典观点社交焦虑的核心是怕暴露。 直面内心的评判—— 内在评判倾向于低估自己,高估别人对自己的重视。“我很怪”“我今天不一样”(其实别人可能压根没在意) 反驳自己的内在评判: 替换——指明(谁会怎么说,说了会怎么样),具象化(我们经常焦虑的是模糊的感觉) 拥抱——学会自我同情,自我友善的行为,告诉自己人性是共通的(既然我是这样,那么恐怕别人也是这样吧,善意对待自己) 为了避免过多的羞怯而获得他人关注。3招助你与社交焦虑说拜拜 1⃣️社交焦虑的形成 1-社交焦虑的三个层次 社交尴尬∶ 说出一些不得体的话 日常社交焦虑∶ 与人相处时会感到害羞 极度羞怯∶ 成为一种心理障碍,妨碍正常生活 2-和工作社交焦虑的可能性来源 基因∶焦虑障碍跟遗传有关(父母很在意别人对孩子的看法或自己的看法) 习得∶ 周围的负面评价留下心理阴影(在意别人的眼光) 3-社交焦虑的核心是怕暴露 怕暴露我们的焦虑状态 怕暴露我们不完美的外表。4、推荐理由 通过阅读本书,社恐人士可以认清自己并不是正经八百的社恐,而只不过是内向型人格,以及不愿意在高付出低回报的社交中付出时间精力的实用主义者罢了。通过掌握针对性的技巧与方法来锻炼大脑,轻松地战胜社交焦虑,重拾自信,拥有正常、融洽、和谐的人际关系。 五 《阅人无数 : 突破沟通中的艰难时刻》豆瓣评分: 下面是我的阅读总结,希望对你有帮助。 1、适合人群应对形形色色的人的普通人。 2、主要内容本书总结一套开创性的人际沟通模式。这种模式看似简单,但对付问题青少年和恐怖分子同样有效,已经被收入英国国家反恐高级面谈官培训体系,本书把一个个艰难的沟通场景、沟通问题,都总结成了公式模型——HEAR原则、SONAR技巧、四种动物模式,当你能因人而异地自如切换这些方法,你就可以缓解谈话压力,凿穿对方的心理防线,随心所欲地掌控对话,打造亲和关系。 本书衷心帮助你在人际交往建立亲和力关系,你本身性格很难改变,但你应该知道它的优劣势,不断的去打磨练习,提高自己的社交能力。 六《边界意识 : 摆脱情绪勒索 破解人际关系难题》豆瓣评分: 下面是我的阅读总结,希望对你有帮助。 1、适合人群碰到人际关系难题的困扰者。 2、主要内容本书从有效沟通出发,带你守卫自己的边界,提供身心平衡的*佳良方! 本书教你如何建立和维护自己的边界,以及如何识别人与狼。因为太多人被教育得不知道世界上存在很多狼,而用对人的方法去对狼,结果不太满意。 七《九型人格 : 了解自我.洞悉他人的秘诀》豆瓣评分: 下面是我的阅读总结,希望对你有帮助。 1、适合人群想提高识人用人的职场人士。 2、主要内容本书介绍了9种类型人格——改革者、助人者、成就者、个人主义者、探索者、忠诚者、热情者、挑战者与和平缔造者。无论你是哪种人,都能在九型人格系统中找到自己的位置。它能穿透人们表面的喜怒哀乐,进入人心最隐秘之处,发现人的最真实、最根本的需求和渴望,帮助我们洞察身边人的真实想法,有效地应对人际关系,提升我们人生的幸福指数和成功指数。 本书对于各个类型的不同发展层级的细分展示了自己可能发展的方向,有助于自我调整。在哪个类型不重要,重要的是有没有技能或正确的方法去做,不然所有类型都会殊途同归掉到第九级自杀或者杀人。 八《人际的奥秘:曾仕强告诉你如何搞好人际关系》豆瓣评分: 下面是我的阅读总结,希望对你有帮助。 1、适合人群提高人际关系技能的学习者。 2、主要内容本书以人际关系为出发点,主要介绍了处理和经营人际关系的十个要领,并与伦理道德完美融合,帮助人们营造健康、优质的人际关系。 3、经典观点 在你的身边是否有这样的人:不管是面对领导、同事、朋友,还是初次见面的陌生人,说话办事总能做到滴水不漏,不但让人挑不出毛病,听着还特别开心?他们是怎么做到的呢?其实,他们只是懂得“逢人说话留三分”的道理罢了,中国式管理之父曾仕强著作的《人际的奥秘》一书告诉我们在人际交往中首先要弄清除对方的身份,采取相应的方式和态度,在说话时要模棱两可,不要把话说死,留人把柄,与不同的人交往要学会圆通,谦虚处事。中西方的人际关系大不相同,西方的人际关系以个人为主,中国的人际关系以伦理为主。主要有八个方面:1. 西方的人际关系是“神本位”的,中国的人际关系是“人本位”的。2. 西方人以个人为单位,中国人以家庭为单位。3. 西方人重视平等,中国人重视合理的不平等。4. 受“神本位”的影响,西方人只讲权利和义务,而中国人讲彼此对待。5. 西方人重视法律,中国人重视道德。6. 西方人之间充满好奇,中国人之间充满关怀。7. 西方人之间自然而然地会产生距离,而中国人常常是亲密无间的。8. 西方人之间是利害关系,中国人之间是势力关系。4、推荐理由本书属于适用于中国人的人际交往建议书。建议对人际略有困惑的人看一看。 在与西方人际做对比的同时,为中国式交往中的某些行为做了贴切解释,消除了内心部分的抵触。 边读边回忆短暂的过往,一闪而过却又难以忘怀的旧事,可以帮助想通透。 九《关键冲突 : 如何把人际关系危机转化为合作共赢》豆瓣评分: 下面是我的阅读总结,希望对你有帮助。 1、适合人群碰到冲突困惑的人士。 2、主要内容本书帮助你学会如何使人们负责任,不仅在解决问题的同时不会导致新的问题,而且能显著、持久地改善彼此的关系。学习如何处理冲突与对立,你就再也不会从无解的状况中失望、愤怒地离去。 无论生活还是职场,无论生活还是职场,常常面对期望受挫、承诺落空的情况,如何解决问题、重建关系,本书提出了一种有用的思维方式。 十 《别独自用餐 : 85%的成功来自高效的社交能力》名人推荐: 实用性强,《别独自用餐》是一本颠覆性著作! ——《纽约时报》 社交技巧和实际案例巧妙融合,一学就会,轻松掌握。 ——《今日美国》 没有厚黑,没有算计,整本书全是实用的社交技巧。 ——《达拉斯晨报》 你赶紧跑去书店买一本。它绝对是一本非凡的书,它对我的影响太大了! ——汤姆·彼得斯,《追求卓越》作者 社交圈就是你的财富。本书通俗易懂地展示了如何利用社交圈和人脉关系为你增值。这是在任何商学院都学不到的。今天你为自己买了这本书,相信明天你还会为你的兄弟买一本。 ——蒂姆·桑德斯,雅虎公司前高管 基斯·法拉奇是一位人际交往大师。本书分享了他的社交技巧和心得,非常值得学习。 ——克劳斯·克莱因菲尔德,美国铝业公司董事长 这本商业著作很像是本故事书,充满了作者个人的案例,非常具有可操作性。相信读完此书的人,也可以像做基斯一样,拥有优良的人际关系。 ——奎励杰,四大会计师事务所德勤执行官 豆瓣评分: 下面是我的阅读总结,希望对你有帮助。 1、适合人群提高社交能力的职场人士。 2、主要内容本书提出了让人终身受益的社交法则。这些法则将改变人们思考人脉的固有方式,通过持续地改变生活中看似不经意的行为,从而获得更有价值的人脉关系。 本书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。在实践中练习这些技巧,帮助变成为生活成功充实的交际大师。 |
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